Diagnostic pour le développement des compétences
- Diagnostic des modes de fonctionnement personnel
- Diagnostic management
- Diagnostic de complémentarité
- Diagnostic de synergie d’équipe
- Assessment des compétences en management
Questionner, analyser, mesurer les compétences, mesurer les caractéristiques de personnalité des collaborateurs, mais aussi les comprendre dans leurs schémas de comportement, leurs moteurs, leurs potentiels…… et déclencher la prise de conscience.