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Le bilan de
compétences
100% utile

Avec l'arrivée du Conseil en Evolution Professionnelle, notre approche du bilan de compétences prend encore plus de sens grâce à notre méthode 100% utile. Le bilan de compétences Kronos est la réponse à une volonté de réorientation professionnelle : Avec des objectifs précis, des méthodes et des outils, vous dissipez le flou, consacrez du temps pour faire le point sur vos compétences, aptitudes et motivations et

définissez un projet professionnel ou un projet de formation. Vous devenez acteur et devancez votre carrière professionnelle. Notre posture est résolument authentique et sincère pour co-construire un projet qui vous est propre dans le respect de votre consentement, de votre vie privée et du secret professionnel.

Prenez le temps d'en prendre pour vous !

A chaque étapE de la vie professionnelle, sa solution:

A mi-chemin entre le bilan de compétences et l’évaluation 180°, le bilan de positionnement se fait en 4 étapes d’environ 6h et s’adresse au salarié ayant défini avec sa DRH un métier en particulier. Il permet de confronter le profil professionnel au poste désiré ou à envisager.

 
  • 1- Analyse de votre besoin
  • 2- Passage de tests : Analyse de votre personnalité, de vos valeurs professionnelles
  • 3- Analyse des points de convergence et de divergence entre votre profil professionnel et le poste préalablement défini : Compétences (savoir-faire, savoir-être, savoirs), valeurs, contexte de travail, etc.
  • 4- Document de synthèse et mise en place du plan d’action.
Faites le bilan !

Le bilan de compétences vous permet de définir un projet professionnel ou un parcours de formation. Il dure 20 heures en moyenne et s'adresse aux salariés et demandeurs d'emplois. 

 

  • 1- Analyse de votre besoin
  • 2- Tests psychotechniques (Personnalité, aptitudes, intérêts professionnels, motivation)
  • 3- Entretien d'analyse de votre profil professionnel 
  • 4- Entretien d'analyse de vos compétences & de leur transférabilité
  • 5- Confrontation des pistes professionnelles à la réalité (Analyse du marché du travail, dispositifs de formation, rencontres avec des professionnels, CV, Lettre de motivation, préparation pour un entretien de recrutement ...)
  • 6- Synthèse
Faites le bilan !

Le bilan professionnel vous permet de faire un point sur votre carrière et d’identifier les “leçons” que vous pouvez en tirer : Le bilan professionnel “Made in Kronos” se fait en 4 étapes (environ 6h) pour analyser votre profil, vos atouts, vos points de vigilance ainsi que vos attentes.

 
  • 1- Analyse de votre besoin
  • 2- Tests psychotechniques (Personnalité, aptitudes, intérêts professionnels, analyse des compétences, valeurs professionnelles)
  • 3- Entretien d’analyse de votre profil
  • 4- Synthèse et description de votre parcours professionnel envisagé
Faites le bilan !

Vous aide à construire votre projet professionnel en 4 étapes (env. 6h)

 
  • 1- Analyse de votre besoin
  • 2- Tests psychotechniques (Personnalité, aptitudes, intérêts professionnels)
  • 3- Entretien d’analyse de votre profil
  • 4- Synthèse et description de votre parcours professionnel envisagé (Présence d’un parent selon l’âge)
Faites le bilan !
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