Le blog de Olivier Sube

Transmettre ses compétences à une autre génération ? Oui mais comment ?

Transmettre ses compétences à une autre génération ? Oui mais comment ?

Publié le 13/01/2016

La question intergénérationnelle est un débat qui reprend de sa vigueur à chaque renouvellement de génération. Chaque période a connu ses tensions intergénérationnelles et son lot d’incompréhensions entre les plus jeunes et les plus âgés. Aujourd’hui cohabitent dans les organisations 3 générations que sont celles des « baby-boomers », classe d’âge née après-guerre jusqu’au milieu des années 60, des « X », nés entre le milieu des années 60 et la fin des années 70 et des « Y », nés entre le début ...

Lire la suite

Quand les générations "s'en-mêlent"

Quand les générations "s'en-mêlent"

Publié le 12/12/2014

 De quoi parle-t-on lorsque l’on évoque la génération Y ?Au sens sociologique du terme, elle désigne la classe d’âge de ceux nés entre la fin des années 70 et la fin des années 90. On les nomme Y, « why » en phonétique anglaise, pour désigner le sens qu’ils cherchent à toute action. Marc PRENSKY les nomme les « digital natives » car ils ont grandi avec le boom du numérique. On peut lire également la « génération Peter Pan » pour repousser certains rites de passage à l’âge adulte.Cette génération...

Lire la suite

Olivier Sube
LinkedIn Olivier Sube

Olivier Sube

20 ans d'expérience dont 12 ans dans des grands groupes de l'automobile, la grande distribution et la distribution spécialisée dans les métiers de la formation, du management, du commerce et du marketing.
Kronosien depuis 2012 en qualité d'ingénieur pédagogique puis de consultant.

Certification :
- Facilitateur Lego ® Serious Play ©
- Formateur Process Communication Model

Autres auteurs