La réussite des entreprises qui osent faire preuve de transparence
Publié le 09/12/2019
Par Kronos
La transparence en entreprise, c’est la pratique sociale guidée par la sincérité et une parfaite accessibilité de l'information. C'est aussi le souci de rendre compte d'une activité, de reconnaître ses erreurs. Elle doit se jouer à plusieurs niveaux :Le client, qui veut savoir ce qu’il consomme (provenance, composition des produits et respect de l’environnement)Le collaborateur, qui souhaite comprendre les grandes orientations et la stratégie de l’entreprise.La transparence peut paraître utopiqu...
Partie 2 : Performance et Bien-être, le nouveau défi du Manager !
Publié le 05/06/2019
Par Kronos
ans notre premier article sur la Performance & le bien-être, nous avons décrit ces 2 notions comme le nouvel enjeu stratégique des entreprises. Dans ce second article, nous nous expliquerons comment cela se traduit au niveau de l'encadrement et du management. Bien Être ou Bienveillance ? L’écart qui existe entre les deux termes « bien-être » et « performance », traduit un couple apparemment mal assorti (Oxymore ?). Il est représentatif du dilemme auquel sont confrontés les managers et dont...
Performance et bien être, le nouveau défi du Manager !
Publié le 27/05/2019
Par Kronos
L’évolution permanente, le changement sont la réalité des entreprises d’aujourd’hui. Elles restent et sont d’abord des productrices de valeurs pour améliorer le retour sur investissement, maximiser les bénéfices et satisfaire les salariés, actionnaires, prospects et clients. Le quotidien des organisations est fait de mondialisation, d’innovations numériques, de digitalisations accélérées, de concurrence vive et d’instabilité de leurs marchés. Une forte exigence d’amélioration continue, d’adapta...
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