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Comment être manager au 21ème siècle ? | Kronos

Comment être manager au 21ème siècle ? | Kronos

Késako ?

Le rapport à l’autorité, à la hiérarchie et au travail en général a radicalement été bousculé. Dans cet environnement instable, le manager se doit d’être flexible, d’oser lâcher prise, de faire confiance. Etre manager au 21ème siècle, c’est ainsi tenir compte des enjeux humains et des tendances sociétales qui impactent les organisations.

Notre approche

Vous êtes manager depuis peu ? Vous devez comprendre très rapidement le cadre dans lequel vous allez manager votre équipe ! Plus expérimentés, vous managez depuis un certain temps  mais parfois il se peut que vous soyez en manque de repères ou de compréhension. Il se peut aussi que vous ayez envie ou besoin de re-confronter vos représentations et vos expériences aux enjeux actuels. Dans tous les cas, notre offre d’adaptera à votre entreprise et à vos besoins !

Nous aborderons...

  • - Confronter et découvrir l’histoire et les tendances du management d’équipe
  • - Comprendre les nouveaux rôles du manager
  • - Stimuler la performance et l’exigence individuelle
  • - Déléguer de manière efficace et responsabilisante
  • - Oser la confiance
  • - Créer des moments collectifs variés et originaux

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