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Entre exigence, et confiance

Entre exigence, et confiance

L'esprit de la conférence

En période de crise, la tendance naturelle est de contracter, de regarder de plus près, de chercher à obtenir de meilleurs résultats en augmentant la pression, la présence, le suivi…bref, en mettant en œuvre les bons vieux principes de l’exigence managériale.

Elevée au rang de pratique essentielle pour les managers, elle porte en elle de nombreuses contradictions, et pose quelques problèmes concrets et très pragmatiques.

Venez découvrir comment et pourquoi l’exigence managériale annihile tout effet de prise d’initiative, de risque ou d’autonomie, et surtout pourquoi elle empêche les véritables talents d’émerger. Loin d’être reléguée au rang de mauvaise pratique, elle doit émerger de l’engagement individuel de chaque collaborateur.

Venez découvrir le lien étroit et inébranlable entre confiance et exigence, et comment mettre en œuvre une approche pragmatique rapidement pour fluidifier les pratiques et déclencher rapidement des prises de conscience auprès de vos managers et patrons.

Le format de la conférence

2h00 de conférence – débat – cocktail

Conférencier

Pierre Egido

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