Redevenir l’artisan de son activité - le job crafting au service du sens au travail
Publié le 05/07/2023
Dans un précédent billet, nous avons identifié 3 niveaux auxquels le management et les équipes peuvent agir pour ré-investir ce qui fait sens dans l’entreprise et dans les actions de chaque collaborateur au quotidien.A chaque niveau, un défi général et des leviers spécifiques de sens peuvent être rattachés :Stratégique : comment pouvons-nous mieux contribuer au monde et alimenter notre besoin d’utilité, de cohérence éthique et d’impact positif sur notre environnement ?Organisationnel : comment m...
Parler de votre travail !
Publié le 22/06/2023
Animer des Espaces de Discussion sur le Travail pour ancrer vos actions d’amélioration continue ! « Ça n’a pas de sens, ça part dans tous les sens. C’est insensé de faire comme cela… »Autant d’expressions qui alertent sur la perte d’un essentiel de la qualité de vie au travail : Le sens au Travail.Si comprendre la finalité de son travail, être fier de la qualité de son travail et pouvoir agir pour l’améliorer est essentiel, cela demande des espaces pour parler du travail au quotidien.« On parle ...
De la boussole du sens aux bonnes pratiques managériales
Publié le 13/06/2023
Dans notre précédent billet, nous vous proposions une boussole du sens permettant d’ouvrir un espace de dialogue sur le processus de construction de sens au quotidien.Pour démarrer une randonnée ou un voyage vers l’inconnu, la boussole est ce premier guide qui nous permet de réaliser les premiers pas. Mais pour que le chemin se construise en marchant, il est utile d’y poser quelques balises qui vont conforter le voyageur dans sa direction. Comment traduire concrètement les 4 axes de cette bousso...
Par Laurent Juguet
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