Pour lancer cette série de l’été, Pierre Egido, PDG & consultant, vous partage le sentiment de décalage ressenti par les managers ces derniers mois dans leurs entreprises et quel souffle trouver pour palier à cela.

Pour ce deuxième épisode, Béatrice Peres, consultante et coach, questionne le lien entre la stratégie d’entreprise et l’alignement des managers. Sortir du flou pour donner du sens.

Cette semaine Laurent nous parle de l’importance du pilotage et l’accompagnement de la charge de travail pour les managers dans leur quotidien, et celui de leurs équipes.

Cette semaine Dorothée nous alerte sur la multiplicité des tâches des managers et de l'impact que cela peut avoir sur eux, ainsi que sur leurs équipes au quotidien. Attention à la qualité de vie au travail, et la qualité du travail.

Sujets récurrents et clés pour les entreprises, cette semaine Eric nous parle recrutement et fidélisation des salariés. Alors pour la rentrée et plus que jamais, il invite les DRH à cultiver une culture d'entreprise forte !

Christelle évoque dans cet épisode les temps de formations et alerte sur le fait que ces moments sont importants et doivent rester des espaces préservés, particulièrement dans les moment de tensions, où la charge est importante pour les managers.

Pour faire le lien avec l'intervention d'Éric le mois dernier, Benjamin évoque également la fidélisation. Ils vous partagent les retours des managers et collaborateurs qu'il a accompagné sur ce premier semestre sur ce qui fidélise un salarié.

Violaine profite de sa prise de parole en août pour alerter sur la déconnexion. Quel est le ressenti des managers sur ce sujet ? S'accordent-ils le droit de déconnecter pendant les congés ? Arrivent-ils à laisser gérer leurs équipes ?

François nous partage son observation, sur le besoin des managers de se mélanger, de se rencontrer, de partager. Et particulièrement du point du vue du commerce avec les divergences qu'il peut parfois y avoir entre front-office et back-office.

Pour ce dernier épisode de la série Kronos qui vous a accompagné tout l’été, Pierre revient sur les grands thèmes que les managers ont partagés en ce début d’année et livre quelques clés permettant de les aider dans leur quotidien en cette rentrée. Quel est le sujet majeur de la rentrée ?