Nos derniers projets de transformation

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  Programme de Développement de compétences en leadership pour Managers de Proximité Magasins Programme de Développement de compétences de Manager Coach pour Responsables Commerce Accompagnement des managers Services Centraux (centrale achat et international) en prise de fonction.
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  Mission : déploiement d’un nouveau modèle managérial sur l’ensemble des managers France à travers un dispositif blended : motion design, vidéo learning, ateliers présentiels, site communautaire. Enjeu : développer les compétences plurifonctionnel et intergénérationnel pour mieux managers la complexité opérationnelle et favoriser l’adaptation rapide aux nombreux facteurs de changement environnants.
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  Accompagnement des équipes d’encadrement intermédiaire et commerciales des 37 magasins de l’enseigne. Des parcours présentiels de management de proximité et de développement de la dynamique commerciale BtoB.
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  Un partenariat qui articule conseil et accompagnement de la Bertrandt Academy, le soutien du développement des compétences managériales de l’ensemble de l’organisation et des formations soft skills en blended learning. Et prochainement l’accompagnement de la transformation du modèle d’activité.
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  Un dispositif de formation proposant des formations Managers à la carte pour les 4000 magasins au plus près des territoires. Des ateliers focalisés et concrets visant à donner des réponses concrètes transposables aux réalités opérationnelles des managers de proximité.
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  Un parcours en blended learning permettant la montée en compétences des managers opérationnels sur les 5 socles du management. Parcours comprenant : auto diagnostic de pratique managériale, ateliers présentiels, accès à des ressources en lignes, coaching pour la conception d’un mémoire de management.