Soft Skills

Les soft skills, un levier stratégique pour l’entreprise de demain.

Les Soft-skills, compétences psycho-sociales reconnues axe stratégique par l’OCDE pour le travail en 2030, sont un ensemble d’aptitudes personnelles qui, conjuguées aux hard-skills, favorisent la performance à tous les niveaux de l’entreprise.

Être habile dans les relations interpersonnelles, savoir résoudre des problèmes, prendre des décisions, réguler ses émotions et gérer son stress sont autant de compétences-clés pour aborder la complexité des situations de travail.

Couplées à une pratique managériale structurée, elles apportent de la densité et de la solidité à des relations aux travail qui se doivent d’être harmonieuses et performantes.

Nous défendons un apprentissage des soft-skills construit sur des fondements académiques solides et une pédagogie adaptée aux enjeux très intimes de ces compétences stratégiques.