Soft Skills

Soft skills : des compétences stratégiques du capital humain

Reconnues par l'OCDE comme axe clé du travail en 2023, les compétences psycho-sociales (appelées soft skills), complètent les hard skills pour atteindre des niveaux performance toujours plus complexes à obtenir.

Maîtriser les relations interpersonnelles, savoir résoudre des problèmes, prendre des décisions, réguler ses émotions et gérer son stress : autant de compétences essentielles pour naviguer dans la complexité et l'imprévisibilité du monde actuel.

Associées à un management structuré, elles visent la qualité des relations de travail, en apportant équilibre et efficacité aux intéractions.

Nous défendons un apprentissage des soft-skills fondé sur des bases académiques solides et une pédagogie adaptée aux enjeux très intimes de ces compétences stratégiques.

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Christelle CARRETTE
Directrice Commerciale
& Consultante