Soft-skills : une norme française à observer
Publié le 07/04/2026
Depuis des années, la vague nord-américaine s’impose en Europe, apportant ses concepts RH et ses modèles de management sans laisser beaucoup d’espace aux alternatives. Parmi ces idées, les soft-skills ont progressivement colonisé la culture RH jusqu’à devenir incontournables. Mais derrière cette omniprésence, une question demeure : que sont réellement les soft-skills ? Comment les définir, les classer, s’y ...
Droits des femmes 2026 : entre mobilisations et reculs
Publié le 06/03/2026
AFFRONTER les discriminations en raison du sexe ou du genreCOMBATTRE les violences sexistes et sexuellesBATAILLER pour garantir le respect des droits des femmesRÉSISTER à la montée du masculinismeEn 2026, la Journée internationale des droits des femmes s’annonce une nouvelle fois comme une journée de lutte, de mobilisation et de vigilance démocratique. Face aux vents contraires, l’urgence d’agir n’a jamais été aussi forte.Le 8 mars ...
Renforcer la pratique du feedback : comment l’IA réinvente l’apprentissage relationnel en entreprise
Publié le 02/03/2026
Et si le feedback retrouvait enfin son sens grâce à un coach qui ne juge jamais ? Quand le feedback se perd en chemin Dans de nombreuses organisations, le feedback est devenu une évidence. On en parle dans les séminaires, on le cite dans les chartes managériales, on le mentionne dans chaque guide du “bon manager”. Pourtant, derrière les intentions affichées, la pratique reste souvent fragile, hésitante, irré...
Par Pierre Egido
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