Le distanciel : prolonger l’apprentissage au-delà de la salle d’entraînement
Publié le 10/07/2024
Bienvenue dans ce quatrième volet de notre série d’articles sur notre approche de la formation en management, le Blended Training. Aujourd’hui, nous explorons ensemble la modalité distancielle, une composante clé qui permet de prolonger l’apprentissage bien au-delà des murs de nos salles d’entraînement et de se préparer de manière plus approfondie aux défis managériaux. L’échauffement pour se préparer à l’effort d’apprentissage En sport, on dit souvent que l'importance accordée à l'échauffement ...
Le présentiel : tremplin vers l’excellence managériale
Publié le 04/07/2024
Bienvenue dans ce troisième volet de notre série d'articles sur notre approche de la formation en management, le Blended Training ! Aujourd'hui, nous allons explorer ensemble la modalité phare de notre approche pédagogique : le présentiel. Préparez-vous à plonger dans nos salles d’entraînement où l'apprentissage se fait par l’action, l’observation, la réflexion et les interactions. Pourquoi le présentiel est et sera toujours incontournable ? Communication directe et dynamique, adaptation en temp...
Blended Training : une pédagogie basée sur les situations terrain, la pratique réflexive et l'entraî
Publié le 25/06/2024
Cher lecteur avide tout comme nous de "faire progresser", préparez-vous à découvrir la suite de notre approche de la formation en management : le Blended Training !Vous souhaitez relire notre précédent article ? Il vous suffit de cliquer ici. Vous avez dit "... Training" ?Nous privilégions le terme "training" à celui de "learning" afin d'illustrer au plus près l'approche pédagogique que nous adoptons : une approche centrée sur l'action, la pratique réflexive et l'entraînement. Nous croyons en ef...
Par Lydie ATTIOGBÉ
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