Droits des femmes 2026 : entre mobilisations et reculs
Publié le 06/03/2026
AFFRONTER les discriminations en raison du sexe ou du genreCOMBATTRE les violences sexistes et sexuellesBATAILLER pour garantir le respect des droits des femmesRÉSISTER à la montée du masculinismeEn 2026, la Journée internationale des droits des femmes s’annonce une nouvelle fois comme une journée de lutte, de mobilisation et de vigilance démocratique. Face aux vents contraires, l’urgence d’agir n’a jamais été aussi forte.Le 8 mars ...
Diagnostic RPS : Transformez une obligation légale en levier de performance et de dialogue social
Publié le 24/02/2026
Dans une salle de réunion, un vendredi matin. Les RH viennent d’annoncer qu’un diagnostic RPS va être lancé. Les regards se croisent, un peu inquiets. « Et si ça remuait trop de choses ? » demande un manager. Le silence s’installe. Puis une collaboratrice prend la parole : « Et si, pour une fois, on parlait du travail tel qu’il est, pour l’améliorer vraiment ? » Cette scène, nous la vivons souven...
Sexisme au travail : pourquoi la posture managériale peut aggraver les risques, et comment agir !
Publié le 27/01/2026
En janvier 2023, le code pénal intégrait le délit d’ « outrage sexiste aggravé » qui vise particulièrement les personnes abusant de leur autorité[1].Cet ajout, au sein d’un ensemble de violences sexistes et sexuelles qui ont des formes et des impacts très différents, vient illustrer la continuité qu’il est possible de voir entre des faits graves et d’autres qu’on pourrait être tentés de ...
Lire la suite
Matomo