Blog Management & performance

De l’émergence de la citoyenneté dans l’entreprise

De l’émergence de la citoyenneté dans l’entreprise

Publié le 12/12/2019

Le numéro de Sciences Humaines de Novembre 2019 consacre un article au titre évocateur : « l’entreprise, lieu d’utopies ». Expliquant que dès le 18ème siècle des chefs d’entreprises misent sur des modèles « socialisants », l’article rappelle combien le couple « performance et humanisme » est un couple gagnant lorsque le contrat social et humain est sincère, organisé et puissant et, que la clé se trouve dans l’articulation des deux, jamais au détriment de l’un ou de l’autre.   L’entreprise a une ...

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Partie 2 : Performance et Bien-être, le nouveau défi du Manager !

Partie 2 : Performance et Bien-être, le nouveau défi du Manager !

Publié le 05/06/2019
Par Kronos

ans notre premier article sur la Performance & le bien-être, nous avons décrit ces 2 notions comme le nouvel enjeu stratégique des entreprises. Dans ce second article, nous nous expliquerons comment cela se traduit au niveau de l'encadrement et du management.  Bien Être ou Bienveillance ?  L’écart qui existe entre les deux termes « bien-être » et « performance », traduit un couple apparemment mal assorti (Oxymore ?). Il est représentatif du dilemme auquel sont confrontés les managers et dont...

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Performance et bien être, le nouveau défi du Manager !

Performance et bien être, le nouveau défi du Manager !

Publié le 27/05/2019
Par Kronos

L’évolution permanente, le changement sont la réalité des entreprises d’aujourd’hui.  Elles restent et sont d’abord des productrices de valeurs pour améliorer le retour sur investissement, maximiser les bénéfices et satisfaire les salariés, actionnaires, prospects et clients. Le quotidien des organisations est fait de mondialisation, d’innovations numériques, de digitalisations accélérées, de concurrence vive et d’instabilité de leurs marchés. Une forte exigence d’amélioration continue, d’adapta...

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