Accompagnement : de quoi parle-t-on ?Accompagner ses collaborateurs… N’est-ce pas parmi les missions les plus nobles dont peuvent s’enorgueillir les managers ? D’ailleurs, toute une littérature foisonne sur ce sujet ! Beaucoup de managers et directeurs nous disent à quel point cette mission est, de loin, celle qui les rend les plus fiers : contribuer au développement des compétences et de l’autonomie de leurs équipes...
« C’est notre regard qui enferme souvent les autres dans leurs plus étroites appartenance et c’est notre regard qui peut aussi les libérer. » Amin Maalouf – écrivain franco-libanais. Un seul mot d’ordre à respecter Bienveillance [n.f] : Capacité à se montrer indulgent, gentil et attentionné envers autrui d’une manière désintéressée et compréhensive. Être un bon manager est un défi, l’épreuve du management est soumise à nos biais cognitifs. Il est parfois difficile de se détacher de certains stér...
Aujourd'hui, nous interviewons Laurent Juguet, Consultant Kronos, basé à Nantes. Laurent Juguet a récemment publié plusieurs articles sur la décision collective et a également animé un webinaire sur le sujet.
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