Boomers vs Générations X,Y et Z : la guerre des générations n'aura pas lieu !
Les jeunes d’aujourd’hui n’ont pas envie de travailler ? Les « boomers » ont eu la vie facile ? Les Y sont des enfants gâtés ? Les X sont focalisés sur leur carrière ?
4 générations se côtoient dans l’entreprise, toutes avec leurs lots de stéréotypes, de préjugés et de différences… Ce webinaire est fait pour démêler les clichés des éléments factuels qui peuvent permettre d’utiliser les complémentarités de ces 4 générations.
Alors comment faire pour sortir de ces stéréotypes et rassembler autour d’un projet commun :
- Ceux qui n’avaient qu’une orange à Noël
- Ceux qui ont porté des bandanas et du fluo
- Ceux qui ont écouté Eminem en ayant le « Seum »
- Ceux qui passent plus de 3 heures par jour sur les réseaux sociaux
Echangeons autour de l’intergénérationalité en entreprise !
Christelle Carrette
15 ans de management dans les secteurs de la presse, de la distribution et du recrutement : direction de centres de profit, multisite, management d'équipes commerciales.
6 ans en cabinet de conseil et formation en management.
Certification :
- Praticienne en analyse transactionnelle
- Praticienne en PNL
- Karpman Process Model
- La formation terrain et l’AFEST : du renforcement pour assurer le passage à l’action
- Le distanciel : prolonger l’apprentissage au-delà de la salle d’entraînement
- Le présentiel : tremplin vers l’excellence managériale
- Blended Training : une pédagogie basée sur les situations terrain, la pratique réflexive et l'entraî
- Blended Training : notre secret pour une formation en management qui développe le pouvoir d’agir