Le blog de Pierre Egido

Hacker l'Evaluation annuelle !

Hacker l'Evaluation annuelle !

Publié le 07/11/2017

Parmi les nombreux sujets impactés par les transformations managériales et humaines des entreprises, l’évaluationse place sur le podium des questions récurrentes, et pour autant encore trop peu abordée avec le sérieux que les enjeux confèrent. En quelques lignes, nous proposons de situer le sujet, ses enjeux, ses problématiques actuelles et surtout, bien sûr, les voies concrètes d’évolutions qui s’ouvrent aux entreprises.Tous évaluateurs ! Le fait marquant qui nous intéresse ici est que chacun ...

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Redéployer la responsabilité dans l'entreprise !

Redéployer la responsabilité dans l'entreprise !

Publié le 20/09/2017

En cette rentrée 2017, il est un moment qui est peut-être passé inaperçu pour nombre de personnes mais qui mérite d’être souligné, c’est le discours de Jean-Dominique SENARD aux universités d’été du MEDEF. Le patron de Michelin interpelle un moment son auditoire sur le rôle des entreprises en France et exhorte les patrons du MEDEF de « redéployer la responsabilisation dans l’entreprise » en rajoutant « Le principe de responsabilisation est probablement un des éléments qui est en train de révolu...

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Innover dans ses processus de décision

Publié le 08/09/2017

Il y a 6 mois, Kronos rencontrait DRH et grands patrons lors de l'OPEN-UP de la PWC Academy au Luxembourg. Ensemble, nous avons travaillé autour de plusieurs ateliers inspirants, notamment autour de "la Sociocratie" comme mode de distribution du pouvoir au collectif, par des cercles, qui démontre particulièrement sa puissance dans un processus de decision appelé Décision par consentement.

Pierre Egido
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Pierre Egido

Dirigeant de Kronos depuis 2012.
20 ans de conseil et formation en management.
Formation universitaire en Ingénierie de Formation et Stratégie et Management des Organisations.

Certification :
- Coach professionnel (RNCP)

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