Le duo « Manager-Collaborateur », clé de la réussite d’une formation hybride

Le duo « Manager-Collaborateur », clé de la réussite d’une formation hybride

Publié le 07/12/2023

Avec ses nouvelles tendances telles que l’hybridation, le micro-learning, l’AFEST, la formation s’invite de plus en plus dans le quotidien des collaborateurs, et de leurs managers.

A l’ère de l’apprentissage permanent, et du « chacun apprend à son rythme », nous pensons que les nouvelles modalités pédagogiques offrent plus que jamais l’opportunité de créer une véritable relation de « partenaires d’apprentissage ».

Dans le duo « manager-collaborateur », quel rôle chacun joue-t-il dans la formation de l’un et de l’autre ? Comment favoriser l’engagement des apprenants et les inciter à devenir acteurs de leur propre apprentissage ?

Responsabilité partagée, passage à l’action, retour d’information, etc. lors de ce webinaire, nous discuterons des avantages et des défis liés aux nouvelles tendances de la formation, ainsi que des meilleures pratiques managériales pour accompagner leur mise en œuvre.

Lydie ATTIOGBÉ
LinkedIn Lydie ATTIOGBÉ

Lydie ATTIOGBÉ

Douze ans d’expériences en gestion et conception de projets Digital Learning dans divers secteurs : grande distribution, entreprise du numérique (ESN), aéronautique, automobile, pharmaceutique,...

Certification :
- Master 2 Ingénierie Pédagogique Multimédia
- CPFFP Animation de groupe en formation professionnelle

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