Blog Management & QVCT

#EVA : Énergie, Vitalité, Actions. Comment améliorer rapidement son bien-être au travail ?

Publié le 08/02/2021
Par Stéphane Gallaud

Face aux transformations rapides et profondes de notre monde qui percutent notre équilibre et remettent en cause nos ambitions, nous vous proposons 45 mn. de « grand air », à base d’énergie, de vitalité et d’actions.

Pas de double peine, la crise est là mais des solutions d’apprentissage de la résilience existent pour maintenir l’espérance, se réinventer dans l’innovation et s’engager dans la construction de notre devenir.

Le webinar sera co-animé par :
Stéphane Gallaud - consultant Kronos
Clémentine Willot - Naturopathe & Sophrologue, consultante bien-être
Véronique Hog - Psychologue du travail

Soutenir le management pour prendre soin des collaborateurs

Soutenir le management pour prendre soin des collaborateurs

Publié le 02/06/2020
Par Mohamed El Khayari

À la suite du confinement, les collaborateurs de Groupama Nord-Est se sont adaptés très rapidement au télétravail, mais cette nouvelle façon de travailler a nécessité un accompagnement spécifique. Comment accompagner les Managers pour prendre soin des collaborateurs en période de crise ? C’est pour répondre à cette question que Groupama Nord-Est a souhaité travailler avec Kronos New Time, le cabinet RH qui accompagne GNE depuis plusieurs années dans la formation de ses Managers. Après concertati...

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La réussite des entreprises qui osent faire preuve de transparence

La réussite des entreprises qui osent faire preuve de transparence

Publié le 09/12/2019
Par Kronos

La transparence en entreprise, c’est la pratique sociale guidée par la sincérité et une parfaite accessibilité de l'information. C'est aussi le souci de rendre compte d'une activité, de reconnaître ses erreurs. Elle doit se jouer à plusieurs niveaux :Le client, qui veut savoir ce qu’il consomme (provenance, composition des produits et respect de l’environnement)Le collaborateur, qui souhaite comprendre les grandes orientations et la stratégie de l’entreprise.La transparence peut paraître utopiqu...

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