Les dizaines de milliers de managers formés chez nous ont déjà entendu parler de ce sujet majeur que sont « les attentes » dans la question du management. Entre désir, non-dits, envie et fantasmes, c’est un quotidien souvent désarmant pour des centaines de milliers de managers qui se retrouvent à devoir accompagner des situations de plus en plus complexes nécessitant de la psychologie et du recul. A l’heure où l’engagement perd 8 points selon les derniers résultats du Baromètre National de l’Eng...
Et si la colère de celles et ceux qui manifestent contre le report de l’âge de la retraite était aussi liée à une question de qualité du travail tout au long de sa vie ?En effet, une vie de travail, passionnante, socialement et écologiquement responsable n’est elle pas la vraie revendication ?Comment faire pour que le contrat social ne soit pas tant, une promesse de partir à la retraite que de vivre et d’effectuer un travail de qualité dans un environnement de qualité ?Nous vous invitons à trava...
Et si on parlait du handicap invisible en entreprise ?
Nous vous invitons à découvrir ce nouvel épisode, dans lequel Laetitia Lamaze, Kronos Partners basée dans le Grand Est, interviewe Virginie Lanois, co-dirigeante de l’entreprise Téranis, et qui a été diagnostiquée autiste à l'âge de 38 ans. Elles partagent leurs questionnements, expériences et bonnes pratiques autour de ce sujet important.
Par Pierre Egido
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